Français English
Accueil > Nos offres d'emploi

Nos offres d'emploi

              Consulter notre plaquette

              Consulter le catalogue des formations SDTech 2015

              Visionner notre vidéo

              Video SDTech

H/F 2 Techniciens de Maintenance et Travaux Neufs

Offre d'emploi Pôle Emploi n° : 060NQJF et 059DYQN

Environnement

SDTech Micro, société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Mission

Sous l'autorité du responsable « Maintenance et Travaux Neufs production » vous assurez la réalisation des opérations visant à maintenir ou à rétablir les équipements de production en état de fonctionnement optimal : dépannage, réparation, maintenance curative et préventive.
Vous assurez également la mise en place de nouveaux équipements de laboratoire et de production.

Activités

  • La mise en place de nouveaux équipements de laboratoire et de production.
  • Maintenance préventive et travaux neufs sur les différentes installations (broyeur, mélangeur, tamiseur…).
  • Comprendre les besoins, effectuer des modifications sur les installations (Mécaniques, électrotechniques, automatismes).
  • Proposer des solutions d'amélioration.
  • Prévoir les achats, planifier et organiser le chantier.

Savoir-faire

  • Comprendre les besoins, identifier les pannes et les réparer, proposer des solutions techniques d'amélioration.
  • Évaluer les risques et travailler dans le respect des consignes de sécurité.

Savoir

  • Connaissances techniques en électricité (lecture de plans électriques), mécanique (lecture de plans mécaniques), électrotechnique, pneumatique.
  • Connaissances de l'anglais techniques.
  • La réalisation de plan de dessin industriel sur logiciel de CAO serait un plus.
  • Compétences en soudure (Arc ou TIG).

Savoir comportemental

  • Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux.
  • Vous savez travailler en équipe.
  • Vous êtes disponible avec un bon sens de l'analyse et de la synthèse.

Formation

Bac + 2 ou équivalent en Maintenance industrielle ou électrotechnicien.

Expérience

Ce poste requiert une expérience de 3 ans minimum dans une fonction de technicien de maintenance ou équivalent. 

Durée de travail : 38h hebdo
Type de contrat: un CDD et un CDI

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à recrutement@sd-tech.com

H/F Assistant Commercial & Marketing

Poste pourvu

Environnement

SDTech Micro, société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fine.

Mission

Au sein du département « Marketing & Commercial » et rattaché au « Responsable Marketing & Commercial » vous participez à la mise en œuvre de la stratégie marketing et de la stratégie commerciale.

Activités

Vous assurez les missions principales suivantes :

  • Rédaction et envoi des offres commerciales.
  • Suivi des dossiers clients et gestion des relances.
  • Mise à jour des bases de données.
  • Participation à la conception et au développement des outils de communication écrits (dépliants, dossiers de presse, flyers, roll up …).
  • Participation à l’animation des outils de communication web (sites internet, réseaux sociaux, newsletters …).
  • Participation à l’organisation des opérations événementielles (séminaires, journées techniques…).
  • Support administratif du service « Marketing & Commercial ».

Savoir comportemental

  • Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux.
  • Vous savez travailler en équipe et vous avez une aisance relationnelle.
  • Vous êtes disponible avec un bon sens de l’organisation.

Formation

Bac+2/+3 avec une spécialisation en Marketing ou en assistanat Commercial.
Maîtrise impérative du français.
Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web.

Expérience

Ce poste requiert une première expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Durée de travail : 38h hebdo
Type de contrat : CDI

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à recrutement@sd-tech.com

H/F Technicien de Procédés « poudres »

Poste pourvu

Environnement

SDTech Micro, société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Mission

Sous l'autorité du Responsable des procédés de mise en forme vous assurez la réalisation des prestations de mise en forme (agglomération, granulation, ou encore pelliculage de poudres).
Vous réalisez des essais de traitement à façons des poudres tels que le mélange, la granulation par lit d’air fluidisé, le tamisage etc. Vous respectez les cahiers des charges, réalisez les essais, et analysez les produits finis.
A ce titre, vous participez au bon déroulement des opérations de mise en forme dans l’atelier.
Vous participez également à la réalisation d’expertises et de projets de R&D interne.

Activités

Réalisation de prestations de mise en forme : ~80 % du temps
  • Prendre connaissance du projet client
  • Réaliser la prestation de traitement à façons ou en assurer le suivi, conformément au cahier des charges établi
  • Analyser les produits issus des prestations afin de valider ou non le respect du cahier des charges
  • Pré-rédiger les rapports d’essais
  • Travailler en équipe avec d’autres techniciens et opérateurs
  • Communiquer avec des prestataires concernés.
Réalisation de prestations d’expertise et de R&D interne : ~20 % du temps
  • Rédiger les protocoles d’essais ou d’analyses
  • Réaliser les essais
  • Réaliser les analyses
  • Interpréter et communiquer les résultats
  • Rédiger les rapports.
Formation, contact clients et public
  • Participer à la formation de clients
  • Participer à l’organisation des visites des équipements de mise en forme et aux présentations des activités de la société.

Savoir

  • Connaissance physico chimie des matériaux, en particulier des poudres
  • Connaître les procédés de traitement à façons des poudres : granulation des poudres par lit d’air fluidisé, granulation par mélangeur, tamisage…
  • Connaître les techniques d’analyse de poudres : granulométrie laser, morpho-granulométrie, mesures de densité…
  • Connaître les techniques d’interprétation des résultats d’analyse
  • Utilisation de logiciels informatiques
  • Maîtrise de l’anglais technique. 

Savoir-faire

  • Rédiger les cahiers des charges et les programmes d’essais
  • Mettre en place ou adapter des procédés de traitement à façons
  • Savoir interpréter les résultats d’analyse et en évaluer la pertinence / besoins du projet, savoir effectuer les bilans des analyses
  • Savoir expliquer les procédés, les protocoles ou modes opératoires utilisés
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures de production
  • Proposer des améliorations d’outils
  • Faire des corrélations entre différentes méthodes d’analyse. 

Savoir comportemental

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Grande rigueur d’esprit pour obtenir des résultats fiables
  • Esprit d’équipe
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Qualités relationnelles / client et partenaires
  • Ouverture d’esprit pour travailler avec des secteurs et pays différents.

Formation

Bac + 2 minimum (avec expérience dans le domaine des poudres) en Procédés des industries chimiques, Physico-chimie ou Matériaux de type :

  • BTS Pilotage des Procédés ou Métiers de la Chimie,
  • DUT Génie des Procédés
  • Licence Professionnelle Industries Chimiques ou PEPS (Procédés d’élaboration et de Production des Solides Divisés).

Expérience

Ce poste requiert une expérience de 3 ans minimum dans une fonction de technicien de procédés « poudres ».

Durée de travail38h par semaine
Type de contrat CDI

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à recrutement@sd-tech.com

H/F Opérateur de Production

Offre d'emploi Pôle Emploi n° : 056QGJQ

Environnement

SDTech Micro, société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Mission

Sous l'autorité du directeur de production, vous assurerez la conduite de machines automatisées spécialisées dans le traitement des poudres.
Vos tâches : tamisage, mélange, broyage, conditionnement, manipulation de charges.

Formation

CAP, BEP Chimie souhaité.

Expérience

Ce poste requiert une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le secteur industriel.

Durée de travail38h par semaine.
Type de contrat CDD de 6 mois.

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à entreprise.ales.avene@pole-emploi.net

H/F Technicien de Laboratoire

Poste pourvu

Environnement

Pour la société SDTech, société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Mission

Sous l'autorité du Responsable de Laboratoire vous assurez la réalisation des travaux d’analyses physico-chimiques et des essais à l’échelle du laboratoire.
Vous mettez en place des protocoles de mesures analytiques, réalisez des mesures, rédigez des rapports. Vous participez à la mise en place de nouvelles techniques analytiques et au développement du laboratoire.
Vous réalisez des essais de traitement des poudres tels que le mélange, l’ensachage etc. Vous mettez en place les cahiers des charges, réalisez des prélèvements, gérez le stock des produits transformés.

Activités

Réalisation de prestations de service en analyse : ~80 % du temps
  • Prendre connaissance du projet client, en lien avec le responsable du laboratoire
  • Rédiger les cahiers des charges des analyses à réaliser
  • Réaliser les prestations d’analyse
  • Travailler en équipe avec d’autres techniciens et opérateurs
  • Interpréter et communiquer les résultats
  • Rédiger les rapports.
Réalisation de prestations de traitement à l’échelle du laboratoire : ~20 % du temps
  • Prendre connaissance du projet client
  • Rédiger le programme d’essais 
  • Réaliser la prestation de traitement ou assurer le suivi
  • Rédiger les rapports d’essais
  • Communiquer avec des prestataires concernés.
Formation, contact clients et public
  • Participer à la formation de clients
  • Participer à l’organisation des visites du laboratoire d’analyses et aux présentations des activités du laboratoire.

Savoir

  • Connaitre les techniques d’analyse de poudres : granulométrie laser, morpho-granulométrie, BET, mesures de densité, réactivité, surface spécifique…
  • Connaitre les techniques d’interprétation des résultats d’analyse
  • Maîtrise de l’anglais technique
  • Connaissance physico chimie des matériaux, en particulier des poudres
  • Utilisation de logiciels informatiques.

Savoir-faire

  • Rédiger les cahiers des charges et les programmes d’essais
  • Mettre en place ou adapter des protocoles d’analyse
  • Préparer et traiter des échantillons d'origines diverses (chimique, agroalimentaire, pharmaceutique, ...) en appliquant les différentes méthodes physico-chimiques de séparation et de préparation d'un échantillon
  • Savoir interpréter les résultats d’analyse et en évaluer la pertinence / besoins du projet, savoir effectuer les bilans des analyses
  • Faire des corrélations entre différentes méthodes d’analyse
  • Expliquer les données, les protocoles ou modes opératoires
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures du laboratoire
  • Proposer des améliorations d’outils.

Savoir comportemental

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Grande rigueur d’esprit pour obtenir des résultats fiables
  • Esprit d’équipe
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Qualités relationnelles / client et partenaires
  • Ouverture d’esprit pour travailler avec des secteurs et pays différents.

Formation

Bac + 2 minimum en Chimie analytique / Physico-chimie, Chimie des matériaux / poudres

Expérience

Ce poste requiert une expérience de 3 ans minimum dans une fonction de technicien(ne) de laboratoire.

Durée de travail38h par semaine
Type de contrat CDI

H/F Responsable de projets R&D

Poste pourvu

Rattachement Hiérarchique : Responsable R&D

Environnement

Société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Missions

Le (la) Responsable de projets R&D assure le lancement, le pilotage technique, fonctionnel et financier de projets R&D dans le domaine des poudres (broyage, nano broyage, mélange, mise en forme) Ce poste requiert une expérience de 6 ans minimum, dont une première expérience en management et coordination d'équipes. Il (elle) participe aux travaux concernant le développement de nouveaux procédés ou essais. Il (elle) assure la qualité, la fiabilité et la sécurité des essais conduits.Il coordonne une ou plusieurs équipes ou des partenaires placés sous sa responsabilité pendant la durée du projet.
Peut être amené(e) à représenter l’entreprise auprès des clients et/ou partenaires.

Activités

Définition des objectifs du programme

  • Étudier et comprendre les enjeux du ou des programmes avec le directeur Scientifique ainsi qu'avec les responsables métiers de l'entreprise.
  • Proposer des axes de développement
  • Définir avec la hiérarchie et la direction de l'entreprise les objectifs qualitatifs (performance technique...) et quantitatifs (planning, enveloppe budgétaire...) liés au programme.
  • Analyser les moyens nécessaires à la bonne réalisation de ces objectifs.

Lancement, planification et cadrage du programme

  • Rencontrer les différentes directions métier de l'entreprise afin de faire émerger un cahier des charges et des spécifications fonctionnelles précises.
  • Suivre les évolutions du secteur d'activité de l'entreprise (veille) afin de corriger les objectifs du programme si nécessaire.
  • Identifier et contacter les partenaires et/ou prestataires nécessaires à la bonne réalisation du programme (laboratoires de recherche, universités, cellules régionales de valorisation de la recherche, entreprises travaillant sur des sujets connexes en matière de R&D...).

Planifier précisément le programme.

  • Répartir clairement les responsabilités aux différentes équipes techniques et/ou métiers amenées à intervenir sur le programme.

Management des ressources projet et participer aux projets

  • Animer des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : présentations sur l'avancée du programme, suivi du partage de connaissance, validation des avancées...
  • Réunir et animer des comités de pilotage avec l'ensemble des responsables d'équipes techniques et métiers intervenant sur le programme.
  • Rédiger et planifier les essais et analyses en coordination avec les partenaires
  • Valider les avancées en matière de planning.
  • Recruter en interne ou en externe (prestataires ou salariés) les différentes équipes nécessaires au bon déroulement du programme, au fur et à mesure de son avancée.
  • Effectuer la synthèse des résultats, rédiger les rapports intermédiaires et rapports finaux

Finalisation du programme

  • Respecter le budget et le planning et assurer le reporting auprès de la direction R&D, et/ou de la direction générale.

Formation

  • En lien avec le Responsable Formation, participer aux actions de formations internes et externes

Savoir-faire

  • Monter des programmes de recherche : rédaction, suivi et planification, montage financier, recherche de partenaires, gestion du projet.
  • Rédiger ou contribuer à la rédaction de cahiers des charges
  • Encadrer la préparation et le traitement des échantillons d'origines diverses (chimique, agroalimentaire, pharmaceutique, ...) en appliquant les différentes méthodes physico-chimiques de séparation et de préparation d'un échantillon
  • Savoir interpréter les résultats d’analyse (courbes) et en évaluer la pertinence / besoins du client, savoir effectuer les bilans des analyses
  • Faire des corrélations entre différentes méthodes d’analyse
  • Transmettre au client ou au partenaires des projets de recherche une explication et interprétation claire des résultats,
  • Expliquer les données, les protocoles ou modes opératoires,
  • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures du laboratoire
  • Dialoguer avec les différents partenaires, présenter les résultats
  • Savoir gérer un projet (planning, budget,...)
  • Hiérarchiser les priorités
  • Savoir capitaliser et mettre en valeur des actions R&D

Savoir

  • Expertise technique globale du domaine d’activité de l’entreprise
  • Connaissance de la physico-chimie des matériaux, en particulier des poudres
  • Connaître les différents équipements - Connaissance des procédés
  • Connaître les différentes techniques : granulométrique, tamisage, micronisation, microscopie, morphologie, densité, réactivité, surface spécifique…
  • Connaître les techniques d’Interprétation des résultats d’analyse
  • Utilisation de logiciels informatiques
  • Maîtrise de l’anglais

Formation

  • Idéalement : double diplôme Ingénieur et docteur
  • Diplôme d’ingénieur généraliste + doctorat (matériau : poudre, physico-chimie des matériaux, génie des procédés..)

Expérience

Ce poste requiert une expérience de 6 ans minimum, dont une première expérience en management et coordination d'équipes (chef de projet ou responsable R&D)

Poste pourvu Septembre 2015

H/F Chef de projets R&D

Poste pourvu

Rattachement Hiérarchique : Responsable R&D

Environnement

Société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Mission

En tant que Chef de projets R & D (projets internes et projets externes), il (elle) participe aux travaux concernant le développement de nouveaux procédés ou essais. Il (elle) assure la qualité, la fiabilité et la sécurité des essais conduits.
Peut être amené(e) à représenter l’entreprise auprès des clients et/ou partenaires.

Activités

  • Participer à des projets de R&D internes et collaboratifs
  • Rédiger et planifier les essais et analyses en coordination avec les partenaires
  • Assurer le suivi de la réalisation
  • Effectuer la synthèse des résultats, rédiger les rapports intermédiaires et rapports finaux
  • Participer aux réunions avec les partenaires au cours des différentes étapes du projet
  • En lien avec le Responsable Formation, participer aux actions de formations internes et externes

Savoir-faire

  • Rédiger ou contribuer à la rédaction de cahiers des charges
  • Préparer et traiter des échantillons d'origines diverses (chimique, agroalimentaire, pharmaceutique, ...) en appliquant les différentes méthodes physico-chimiques de séparation et de préparation d'un échantillon
  • Savoir interpréter les résultats d’analyse (courbes) et en évaluer la pertinence / besoins du client, savoir effectuer les bilans des analyses
  • Faire des corrélations entre différentes méthodes d’analyse
  • Transmettre au client une explication et interprétation claire du résultat,
  • Expliquer les données, les protocoles ou modes opératoires,
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures du laboratoire
  • Améliorer un outil ou un procédé
  • Dialoguer avec les différents partenaires, présenter les résultats
  • Savoir gérer un projet (planning, budget,...)
  • Hiérarchiser les priorités
  • Savoir capitaliser et mettre en valeur des actions R&D

Savoir

  • Expertise technique globale du domaine d’activité de l’entreprise
  • Connaissance de la physico-chimie des matériaux, en particulier des poudres
  • Connaitre les différents équipements - Connaissance des procédés
  • Connaitre les différentes techniques : granulométrique, tamisage, micronisation, microscopie, morphologie, densité, réactivité, surface spécifique…
  • Connaitre les techniques d’Interprétation des résultats d’analyse
  • Utilisation de logiciels informatiques
  • Maîtrise de l’anglais technique

Formation

  • Idéalement : double cursus
  • Diplôme d’ingénieur généraliste + doctorat (matériau : poudre, physico-chimie des matériaux, génie des procédés..)

Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s.

Poste pourvu Mai 2015