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H/F Technicien de Maintenance et Travaux Neufs

Poste pourvu

Environnement

SDTech Micro, société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Mission

Sous l'autorité du responsable « Maintenance et Travaux Neufs production » vous assurez la réalisation des opérations visant à maintenir ou à rétablir les équipements de production en état de fonctionnement optimal : dépannage, réparation, maintenance curative et préventive.

Activités

Maintenance curative : ~30 % du temps
  • Effectuer la maintenance curative des installations de production : broyeur, mélangeur, séparateur, compresseur…
  • Identifier et diagnostiquer les pannes en exploitant et analysant les dossiers des machines.
  • Consigner, réparer et déconsigner un équipement.
  • Utiliser des instruments adaptés au contrôle et à la mesure.
Maintenance préventive et travaux neufs : ~70 % du temps
  • Maintenance préventive et travaux neufs sur les différentes installations (broyeur, mélangeur, tamiseur…).
  • Comprendre les besoins, effectuer des modifications sur les installations (Mécaniques, électrotechniques, automatismes).
  • Proposer des solutions d'amélioration.
  • Prévoir les achats, planifier et organiser le chantier.

Savoir-faire

  • Comprendre les besoins, identifier les pannes et les réparer, proposer des solutions techniques d'amélioration.
  • Évaluer les risques et travailler dans le respect des consignes de sécurité.

Savoir

  • Connaissances techniques en électricité, mécanique, électrotechnique, pneumatique.
  • Connaissances de l'anglais techniques.
  • La réalisation de plan de dessin industriel sur logiciel de CAO serait un plus.
  • Des compétences en soudure (Arc ou TIG) seraient un plus.

Savoir comportemental

  • Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux.
  • Vous savez travailler en équipe.
  • Vous êtes disponible avec un bon sens de l'analyse et de la synthèse.

Formation

Bac + 2 ou équivalent en Maintenance industrielle ou électrotechnicien.

Expérience

Ce poste requiert une expérience de 3 ans minimum dans une fonction de technicien de maintenance ou équivalent. Une formation en interne est prévue.

Durée de travail : 38h hebdo
Type de contrat: CDI
Conditions d'exercice : en poste 2/8 (6h – 13h45 // 13h15 – 21h)

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à recrutement@sd-tech.com

H/F Technico-Commercial

SDTech est une société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines et ultrafines.
Au sein du département « Marketing & Commercial » et rattaché au « Responsable Marketing & Commercial » vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille clients de taille variée, de la PME au Grand Groupe Industriel dans les secteurs: minéral, chimique, pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique...

Missions

Vous assurez les missions principales suivantes :

  • Fidéliser et consolider la clientèle existante
  • Développer les ventes par une prospection ciblée auprès d’interlocuteurs décisionnaires suivant la politique commerciale définie par la direction
  • Elaborer les offres commerciales et répondre aux appels d'offres
  • Préparer et réaliser les rendez-vous avec les outils mis à votre disposition
  • Traiter les revues de contrat avec les clients
  • Participer à la veille technologique par la remontée de toutes informations utiles (prix, concurrence, produits, services)
  • Etablir un reporting et un suivi administratif réguliers
  • Être un acteur crédible et dynamique visant à promouvoir l'image de SDTech.

Relations internes et externes du poste

  • Responsable Commercial & Marketing
  • Service Administratif
  • Responsable Laboratoire
  • Directeur Production
  • Clients
  • Partenaires.

Profil

De formation commerciale (Bac+2 ou plus), une formation technique ou une première expérience, en tant que commercial, exercée dans des environnements techniques serait un plus.
Votre curiosité et votre ténacité vous permettra de vous épanouir dans cette fonction, demandant prise de recul et aisance relationnelle.

Maîtrise impérative du français et niveau courant en anglais.
Maîtrise impérative du Pack Office.
Une connaissance en CRM serait un plus.

Lieu du travail : Alès avec des déplacements fréquents à prévoir en France et ponctuels à l'étranger.
Durée de travail : 38h hebdo
Type de contrat : CDI.
Avantages: Téléphone, PC.

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à recrutement@sd-tech.com

H/F Ingénieur R&D Nano-suspensions (Stage)

SDTech Nano est une société industrielle spécialisée dans l’analyse de poudres de taille nanométrique, le broyage en voie liquide, l’obtention de suspensions de nanoparticules et la maîtrise du risque nano-particulaire.
Au sein du département «R&D» et rattaché au «Responsable de projets R&D», nous proposons un stage de fin d'étude d'ingénieur (6 mois) dans le domaine de l’analyse et la préparation de nano-suspensions (analyse en temps réel sur équipement de production).

Début du stage : mi-mars 2017

Compétences demandées

  • Matériaux et nanomatériaux
  • Physico-chimie des colloïdes
  • Méthodes analytiques (granulométrie laser, DLS, Potentiel Zêta, BET...)
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Compétences rédactionnelles

Qualités personnelles

  • Autonomie, motivation, dynamisme
  • Intérêt pour l’expérimentation
  • Rigueur scientifique
  • Esprit d'équipe
  • Respect des règles de sécurité

Expérience

Expérience préalable de stage en laboratoire (manipulation).

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à stages@sd-tech.com

H/F Ingénieur Chimiste Mélange / Caractérisation (Stage)

SDTech est une société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines et ultrafines. Au sein du département R&D et rattaché au Responsable du Laboratoire, nous proposons un stage de fin d'étude d'ingénieur (6 mois) dans le domaine du mélange (préparation et analyse).

Motivé(e) et autonome, vous caractérisez des mélanges de poudres minérales et étudiez des interactions entre les constituants de ces mélanges. Vous connaissez les techniques de caractérisation physico-chimiques et vous aimez travailler en équipe. Vous réalisez des recherches bibliographiques et proposez des solutions innovants aux problèmes rencontrés. Dans le cadre de ce projet, vous serez amené(e) à rencontrer des clients, présenter et discuter de vos résultats.

Compétences demandées

  • Chimie et physico-chimie des poudres minérales
  •  Méthodes analytiques (granulométrie laser, DSC, spectrométries ICP et FX, dosage carbone-soufre, BET...)
  •  Esprit d'analyse et de synthèse
  •  Compétences rédactionnelles et de présentation

Qualités personnelles

  • Autonomie, motivation, dynamisme
  • Goût prononcé pour la recherche
  • Esprit d'équipe

Expérience

Expérience préalable de stage en laboratoire et en production (mélange et analyse).

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à stages@sd-tech.com 

H/F Ingénieur R&D Encapsulation (Stage)

Poste pourvu

SDTech est une société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines et ultrafines.
Au sein du département « R&D » et rattaché au « Responsable Laboratoire», nous proposons un stage de fin d'étude d'ingénieur (6 mois) dans le domaine de la microencapsulation (préparation et analyse).

Compétences demandées

  •     Matériaux
  •     Physico-chimie des poudres et des solutions
  •     Méthodes analytiques (granulométrie laser, DLS, DSC, BET...)
  •     Encapsulation
  •     Esprit d'analyse et de synthèse
  •     Compétences rédactionnelles

Qualité personnelles

  •     Autonomie, motivation, dynamisme
  •     Intérêt pour la recherche scientifique
  •     Esprit d'équipe

Expérience 

Expérience préalable de stage en laboratoire (manipulation).

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à stages@sd-tech.com

H/F Secrétaire bureautique

Poste pourvu

Offre d'emploi Pôle Emploi n° : 040NYLS 

Description de l'offre

Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, enregistrerez, traiterez les bons de commandes et de livraisons, frapperez des documents techniques, classerez ...
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques, vous devrez utiliser le logiciel interne à la société.
Votre élocution est fluide et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
Anglais correct souhaité

Formation

Bac ou équivalent secrétariat assistanat Exigé

Expérience

Expérience exigée de 2 ans en secrétariat

Lieu du travail: Alès.
Durée de travail : 38h hebdo
Type de contrat : CDD de 12 mois

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à recrutement@sd-tech.com ou entreprise.ales.avene@pole-emploi.net

H/F Magasinier

Poste pourvu

Offre d'emploi n° : 014JXDS
Métier du ROME : N1103 - Magasinage et préparation de commandes

Description de l'offre

Sous l'autorité du responsable de production, vous assurerez:

- La gestion du stockage :
Assurer les expéditions, les réceptions, la traçabilité des matières dans le stockage (gestion des étiquetages et du logiciel de stockage), gérer l'état général du stockage (rangement, propreté) et les déchets, filmer les palettes et les ranger dans le stockage.
Vous devez être titulaire du caces 3.

- La réalisation d'actions qhse :
Mettre en place le plan d'action d'amélioration continue dans la production et les bureaux (réparations, peintures), garantir le rangement et la propreté des locaux et de l'extérieur, préparer les locaux pour les audits formations et les visites clients, réaliser l'audit hygiène/qualité des locaux, gérer l'échantillothèque.

Pour postuler

Veuillez adresser vos candidatures à recrutement@sd-tech.com

Poste pourvu Avril 2016

H/F Responsable de projets R&D

Poste pourvu

Rattachement Hiérarchique : Responsable R&D

Environnement

Société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Missions

Le (la) Responsable de projets R&D assure le lancement, le pilotage technique, fonctionnel et financier de projets R&D dans le domaine des poudres (broyage, nano broyage, mélange, mise en forme) Ce poste requiert une expérience de 6 ans minimum, dont une première expérience en management et coordination d'équipes. Il (elle) participe aux travaux concernant le développement de nouveaux procédés ou essais. Il (elle) assure la qualité, la fiabilité et la sécurité des essais conduits.Il coordonne une ou plusieurs équipes ou des partenaires placés sous sa responsabilité pendant la durée du projet.
Peut être amené(e) à représenter l’entreprise auprès des clients et/ou partenaires.

Activités

Définition des objectifs du programme

  • Étudier et comprendre les enjeux du ou des programmes avec le directeur Scientifique ainsi qu'avec les responsables métiers de l'entreprise.
  • Proposer des axes de développement
  • Définir avec la hiérarchie et la direction de l'entreprise les objectifs qualitatifs (performance technique...) et quantitatifs (planning, enveloppe budgétaire...) liés au programme.
  • Analyser les moyens nécessaires à la bonne réalisation de ces objectifs.

Lancement, planification et cadrage du programme

  • Rencontrer les différentes directions métier de l'entreprise afin de faire émerger un cahier des charges et des spécifications fonctionnelles précises.
  • Suivre les évolutions du secteur d'activité de l'entreprise (veille) afin de corriger les objectifs du programme si nécessaire.
  • Identifier et contacter les partenaires et/ou prestataires nécessaires à la bonne réalisation du programme (laboratoires de recherche, universités, cellules régionales de valorisation de la recherche, entreprises travaillant sur des sujets connexes en matière de R&D...).

Planifier précisément le programme.

  • Répartir clairement les responsabilités aux différentes équipes techniques et/ou métiers amenées à intervenir sur le programme.

Management des ressources projet et participer aux projets

  • Animer des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : présentations sur l'avancée du programme, suivi du partage de connaissance, validation des avancées...
  • Réunir et animer des comités de pilotage avec l'ensemble des responsables d'équipes techniques et métiers intervenant sur le programme.
  • Rédiger et planifier les essais et analyses en coordination avec les partenaires
  • Valider les avancées en matière de planning.
  • Recruter en interne ou en externe (prestataires ou salariés) les différentes équipes nécessaires au bon déroulement du programme, au fur et à mesure de son avancée.
  • Effectuer la synthèse des résultats, rédiger les rapports intermédiaires et rapports finaux

Finalisation du programme

  • Respecter le budget et le planning et assurer le reporting auprès de la direction R&D, et/ou de la direction générale.

Formation

  • En lien avec le Responsable Formation, participer aux actions de formations internes et externes

Savoir-faire

  • Monter des programmes de recherche : rédaction, suivi et planification, montage financier, recherche de partenaires, gestion du projet.
  • Rédiger ou contribuer à la rédaction de cahiers des charges
  • Encadrer la préparation et le traitement des échantillons d'origines diverses (chimique, agroalimentaire, pharmaceutique, ...) en appliquant les différentes méthodes physico-chimiques de séparation et de préparation d'un échantillon
  • Savoir interpréter les résultats d’analyse (courbes) et en évaluer la pertinence / besoins du client, savoir effectuer les bilans des analyses
  • Faire des corrélations entre différentes méthodes d’analyse
  • Transmettre au client ou au partenaires des projets de recherche une explication et interprétation claire des résultats,
  • Expliquer les données, les protocoles ou modes opératoires,
  • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures du laboratoire
  • Dialoguer avec les différents partenaires, présenter les résultats
  • Savoir gérer un projet (planning, budget,...)
  • Hiérarchiser les priorités
  • Savoir capitaliser et mettre en valeur des actions R&D

Savoir

  • Expertise technique globale du domaine d’activité de l’entreprise
  • Connaissance de la physico-chimie des matériaux, en particulier des poudres
  • Connaître les différents équipements - Connaissance des procédés
  • Connaître les différentes techniques : granulométrique, tamisage, micronisation, microscopie, morphologie, densité, réactivité, surface spécifique…
  • Connaître les techniques d’Interprétation des résultats d’analyse
  • Utilisation de logiciels informatiques
  • Maîtrise de l’anglais

Formation

  • Idéalement : double diplôme Ingénieur et docteur
  • Diplôme d’ingénieur généraliste + doctorat (matériau : poudre, physico-chimie des matériaux, génie des procédés..)

Expérience

Ce poste requiert une expérience de 6 ans minimum, dont une première expérience en management et coordination d'équipes (chef de projet ou responsable R&D)

Poste pourvu Septembre 2015

H/F Chef de projets R&D

Poste pourvu

Rattachement Hiérarchique : Responsable R&D

Environnement

Société industrielle spécialisée dans la micronisation, l’analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Mission

En tant que Chef de projets R & D (projets internes et projets externes), il (elle) participe aux travaux concernant le développement de nouveaux procédés ou essais. Il (elle) assure la qualité, la fiabilité et la sécurité des essais conduits.
Peut être amené(e) à représenter l’entreprise auprès des clients et/ou partenaires.

Activités

  • Participer à des projets de R&D internes et collaboratifs
  • Rédiger et planifier les essais et analyses en coordination avec les partenaires
  • Assurer le suivi de la réalisation
  • Effectuer la synthèse des résultats, rédiger les rapports intermédiaires et rapports finaux
  • Participer aux réunions avec les partenaires au cours des différentes étapes du projet
  • En lien avec le Responsable Formation, participer aux actions de formations internes et externes

Savoir-faire

  • Rédiger ou contribuer à la rédaction de cahiers des charges
  • Préparer et traiter des échantillons d'origines diverses (chimique, agroalimentaire, pharmaceutique, ...) en appliquant les différentes méthodes physico-chimiques de séparation et de préparation d'un échantillon
  • Savoir interpréter les résultats d’analyse (courbes) et en évaluer la pertinence / besoins du client, savoir effectuer les bilans des analyses
  • Faire des corrélations entre différentes méthodes d’analyse
  • Transmettre au client une explication et interprétation claire du résultat,
  • Expliquer les données, les protocoles ou modes opératoires,
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures du laboratoire
  • Améliorer un outil ou un procédé
  • Dialoguer avec les différents partenaires, présenter les résultats
  • Savoir gérer un projet (planning, budget,...)
  • Hiérarchiser les priorités
  • Savoir capitaliser et mettre en valeur des actions R&D

Savoir

  • Expertise technique globale du domaine d’activité de l’entreprise
  • Connaissance de la physico-chimie des matériaux, en particulier des poudres
  • Connaitre les différents équipements - Connaissance des procédés
  • Connaitre les différentes techniques : granulométrique, tamisage, micronisation, microscopie, morphologie, densité, réactivité, surface spécifique…
  • Connaitre les techniques d’Interprétation des résultats d’analyse
  • Utilisation de logiciels informatiques
  • Maîtrise de l’anglais technique

Formation

  • Idéalement : double cursus
  • Diplôme d’ingénieur généraliste + doctorat (matériau : poudre, physico-chimie des matériaux, génie des procédés..)

Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s.

Poste pourvu Mai 2015